Foram concluídas em 05 de julho de 2011, na SRT/PE, as negociações entre as Entidades Patronais do comércio e o Sindicato Intermunicipal dos Empregados nas Empresas de Supermercados e Similares de Pernambuco (SESSEPE). Os membros da comissão de negociação deverão elaborar a redação das cláusulas da CCT para registro na Superintendência Regional do Trabalho em Pernambuco. Será concedido o reajuste de 7% (sete por cento) para trabalhadores que ganham acima do piso salarial.

Ao Piso do Grupo 01, o qual abrange o município do Recife, será incluído os municípios de Jaboatão dos Guararapes e Olinda que, em 1º de janeiro de 2012, como antecipação, passará a vigorar com o valor de R$ 630. Os pisos do Grupo 01, somente atingirão as empresas com mais de 70 empregados e as empresas com número igual ou superior a este, deverão praticar os pisos do grupo 02, que abrange as cidades de Caruaru, Petrolina, Paulista e as empresas de Olinda e Jaboatão que tem 70 empregados ou menos. Para o grupo 03, em 1º de janeiro de 2012, como antecipação, passará a vigorar com o valor do Salário mínimo vigente à época. A ajuda de custos nos domingos, para as jornadas de oito horas, será de R$ 17,50 e para jornada de quatro horas, será de R$9,50. Com relação à taxa Administrativa/Negocial os valores devidos serão reajustados na seguinte ordem de valores: Hipermercados R$ 365, Supermercados R$ 260, Mercadinho e Mini com até 19 empregados R$ 50, com até 19 empregados do Grupo 03 R$ 30 e a partir de 20 empregados R$ 200. Acordaram as partes pela inclusão de cláusula especifica sobre o Ponto Eletrônico, com base na portaria 373/11 do MTE.